O processo criativo  é, por si definição, um processo de experimentação, de tentativa e erro. Muitas empresas querem ser inovadoras e criativas, porém elas não possuem um ambiente que permite a experimentação e o erro.

O Google é um bom exemplo de empresa que conseguiu construir um ambiente de experimentação e inovação que permite aos seus funcionários serem criativos. Além das atividades principais da empresa, os funcionários podem se dedicar 20% do tempo em projetos correlacionados às atividades principais e 10% a projetos pessoais. Diversos desses projetos se tornaram produtos mais tarde e ajuda a motivar os funcionários.

Outro bom exemplo é o Yahoo que afirmava que se eles errassem menos do que 30% das vezes é porque eles não estavam se arricando o suficiente.

Se você quer uma empresa inovadora e criativa, construa um ambiente para isso e saiba que o erro faz parte desse processo.

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