O Vesting é uma forma muito imporante de se proteger todos os colaboradores da startup e é interessante mesmo os fundadores terem uma agenda de Vesting para que a startup não acabe (ou sofra muito) se algum sócio ter algum problema ou se os sócios brigarem.

Para quem não está familiarizado com o termo Vesting, aqui vai um post do blog do Marcelo Toledo que explica bem e de maneira fácil o que é e como deve ser utilizado, post sobre Vesting.

 

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